Geschäftsführer/in

Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Unternehmen mit rund 550 Mitarbeitern/innen. Es handelt sich um internationalen Marktführer für konventionelle und zyklengesteuerte Präzisions-Drehmaschinen.
Im Rahmen einer geplanten Nachfolge zu besetzen, suchen wir für unseren Produktionsstandort in Westböhmen einen führungsstarke/n

Werksleiter/in oder Geschäftsführer/in

Voraussetzung zur Übernahme dieser Managementfunktion ist eine fundierte technische Hochschulausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbauindustrie, Zerspanung, oder Vergleichbares und jedenfalls eine mehrjährige Berufserfahrung als technische/r Geschäftsführer/in oder Produktionsverantwortliche/r eines metalltechnischen Industrieunternehmens.
Jetziger Geschäftsführer wird Sie bei Ihrer Einarbeitung begleiten und mit den wichtigen Grundlagen unseres Geschäfts betrauen. Erst nach einer fundierten Einarbeitung und Übergabe der Tätigkeiten werden Sie verantwortlich für die Gesamtführung des Unternehmens.
Ihre Aufgaben
• Die Gesamtverantwortung für die langfristige Sicherung und Weiterentwicklung des Unternehmenserfolg
• Sicherstellung der Produktion, der Produktionsabläufe und den daraus resultierenden Erfolg
• die Motivation und die Stärkung der Mitarbeiter (200 MA)
• operative Steuerung, Planung und Weiterentwicklung
• Durchführung und Organisation von Optimierungsprojekten
• Mitwirkung bei Investitionen
• Überwachung der Finanzen und Controlling des Werkes
• Reporting direkt an den Vorstand der Unternehmensgruppe
Ihr Profil
• Erfahrungen in der Produktionsplanung und -steuerung
• Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• ziel- und kostenorientierte Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit EDV und ERP-Systeme
• Eine pragmatische Denk- und Handlungsweise, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
• Erfahrung in einer ähnlichen Position und vertiefte Fertigungserfahrung in der mechanischen Bearbeitung
• Proaktive Arbeitsweise, zielorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einer gelebten Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsgeschick sowie Motivationskraft und Durchsetzungsstärke
Teamplayer und Teambuilder mit natürlicher Autorität

Die Bedingungen sind der Bedeutung dieser Führungsposition entsprechend gestaltet.